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王位华在中国共产党永修县第十四届纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告
文章来源:永修县纪委 | 发布日期:2020-04-17

一以贯之全面从严治党

为永修高质量跨越式发展提供

坚强纪律保障

——在中国共产党永修县第十四届纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告

(2020年4月16日)

王位华

我代表中国共产党永修县第十四届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议报告工作,请予审议。

 

这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神,认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市纪委十一届五次全会以及县委十四届九次全会工作部署,总结2019年工作,部署2020年任务。县委对这次会议高度重视,专题审议了县纪委常委会工作报告。刚才,许斌同志作了讲话,为进一步贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会精神,做好我县纪检监察工作指明了方向。我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。

 

一、2019年工作情况

 

2019年是新中国成立70周年,也是永修改革发展史上极不平凡的一年。一年来,县委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,团结带领全县党员干部在继承中发展,在创新中提升,全县经济社会各项事业和党的建设取得长足进步,风清气正的政治生态得到持续巩固深化。在市纪委监委和县委的正确领导下,县纪委监委忠诚履行党章和宪法赋予的职责,一以贯之学习习近平新时代中国特色社会主义思想,一以贯之督促党员干部自觉做到“两个维护”,一以贯之贯彻落实全面从严治党方针和要求,坚持依规依纪依法履职尽责,全县纪检监察工作沿着高质量发展方向稳步推进,取得新的进展和成效。

 

(一)始终突出政治监督第一要务,坚决做到“两个维护”。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务,结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,原原本本学、联系实际学、持续跟进学。做到凡是上级党委、纪委作出的部署要求,均第一时间传达学习、部署推进,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决贯彻落实双重领导体制和“两个为主”要求,及时主动向县委和上级纪委请示报告工作,用实际行动维护党中央权威和集中统一领导。按照“党中央决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”的要求,紧紧围绕脱贫攻坚、生态环境保护、减税降费、扫黑除恶、优化营商环境等中心工作开展监督,做到一月一调度一通报。集中力量开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、人防系统腐败问题专项治理,督促职能部门整治违建大棚房、违建别墅、统计造假,推动政治监督具体化、常态化。一年来,全县共查处违反政治纪律案件4件,处分4人。

 

(二)深入贯彻以人民为中心理念,着力惩治群众身边腐败和作风问题。一是聚焦扶贫领域腐败和作风问题。开展扶贫领域腐败和作风问题再监督再检查。依托涉农项目资金监管平台,对扶贫项目资金实行实时监督。开展脱贫攻坚专项巡视巡察反馈意见整改情况集中督查3轮,对35个单位提出48条建议,移交审计发现问题2批次。涂埠镇、九合乡注重深入村组发现扶贫领域腐败和作风问题,整治成效较为明显。一年来,全县共查处扶贫领域腐败和作风问题115起136人次,给予党纪政务处分17人次。二是聚焦“打伞破网”。成立专案组集中办公,对2起恶势力犯罪集团和4起恶势力团伙案件逐案过筛、签字背书。办结中央督导组转交问题线索10件,发现涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索66件,查实30件,查处党员干部、公职人员涉黄涉赌涉毒案26件。三是聚焦漠视侵害群众利益问题。以“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治为切入点,严肃查处25类漠视侵害群众利益问题。八角岭垦殖场调动相关部门参与整治,形成合力,效果良好。全县共发现问题线索49件,查处48人次,给予党纪政务处分11人次。其中“移民、五保、社保、农保”四项资金专项督导追缴违规发放资金270.24万元。

 

(三)继续巩固中央八项规定精神成果,持之以恒转变作风。一是持续发力纠治“四风”。紧盯重要时间节点,及时下发或转发有关规定文件,重申纪律要求。在艾城镇等地探索开展县乡联合交叉暗访,综合运用明察暗访、群众举报、随机抽查、突击检查等方式严肃查处“四风”问题。持续开展“私车公养”“天价烟”等监督检查,对违规吃喝、违规发放津补贴、违反会风会纪等歪风陋习露头就打。一年来,全县共查处违反中央八项规定精神问题46起60人次,其中给予党纪政务处分24人次,本级通报5次9起14人次。二是重点整治形式主义、官僚主义。下发《关于坚持“以案促改”加强作风建设的通知》,积极落实“基层减负年”要求,先后对全县“挂牌热”“死信箱”“僵尸网”现象进行调研清理。虬津镇、云山集团对“死信箱”摸排仔细,清理有力。经整顿,全县乡村挂牌数减少近80%。一年来,全县共查处形式主义、官僚主义问题18起30人次,给予党纪政务处分6人次。三是积极营造风清气正干事氛围。深入推进“积极培育和践行‘五大作风’”活动,牵头开展为期半年的“营造干事氛围·优化营商环境”活动。聚焦“放管服”改革,将江西电视台曝光的“怕慢假庸散”问题列入重点监督内容,有力促进亲清政商关系构建。吴城镇主动开展矛盾排查,化解矛盾纠纷,助力良好营商环境形成。

 

(四)坚持发现问题与推进整改并重,发挥巡察利剑作用。一是加强巡察工作领导。坚持县委常委会、书记专题会和巡察工作领导小组会定期研究巡察工作,听取整改情况汇报,先后7次研究部署巡察工作。大力落实省、市巡视巡察工作专项检查反馈意见,巡察机构软硬件水平得到提升,各项经费保障到位,人员力量更加充足。建立巡察工作协作联席会制度,监督合力有效增强。二是深入开展政治巡察。一年来,紧扣污染防治、安全生产、人防系统腐败问题,采取常规巡察与专项巡察穿插结合形式,部署常规巡察2轮、专项巡察1轮,巡察25个部门单位党组织和40个村(社区)党组织,发现倾向性问题352个,问题线索71件,立案10件,给予党纪政务处分8人次,运用第一种形态处理28人次。十四届县委巡察覆盖率已达72%,延伸巡察村(社区)党组织 140个,覆盖率达76.5 %。三是注重巡察整改落实。坚决执行县委巡察工作领导小组成员参加巡察反馈会、反馈意见抄送分管县领导制度、县委巡察工作领导小组集体听取整改情况汇报会制度,压实被巡察单位党组织整改主体责任,形成了“专题听、逐个评、认真核、现场看”督促整改的做法,倾向性问题规定时间内整改完成率达69.8%。三溪桥镇直面问题,整改措施针对性强,整改进度推进较快。立新乡以敢啃硬骨头、敢涉险滩的决心和勇气解决了一些历史遗留问题。四是自觉开展未巡先改。推动县委对照省委第五轮、第六轮巡视反馈倾向性问题开展自查自纠,未巡先改。共认领问题58个,推动整改完成56个,正在整改1个(重复1个)。

 

(五)注重严管和厚爱相结合,做深做实日常监督。一是坚持多角度、全方位监督。综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席民主生活会等形式,实行近距离、常态化、全天候的监督。落实党风廉政建设责任制考核,对4个单位予以“一票否决”。聚焦关键少数,常态化开展“两个责任”谈心谈话活动,经常性进行“面对面”监督提醒。一年来,因脱贫攻坚、环境保护、民生资金监管、会风会纪等工作开展谈话81人次。严把廉政意见回复关,全年共回复廉政意见170批次,涉及单位632个、3886人,提出异议6个单位、17人。二是坚持挺纪在前、靶向治疗。以问题为导向,抓早抓小,及时提醒,防止小错误演变成大问题。一年来,全县共运用“四种形态”批评教育帮助和处理637人次,其中第一种形态466人次,第二种形态139人次,占比94.9%,实现了政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。恒丰企业集团对标意识强,日常监督积极主动,监督作用发挥较好。三是坚持“一案双查”、精准问责。专门出台《永修县纪委监委加强安全生产和生态保护领域责任追究暂行办法》,以刚性约束强化安全生产和生态环保领域责任落实。全年共查处党内问责问题40起45人次。四是坚持严管厚爱、容错纠错。旗帜鲜明为担当者担当,梳理诬告陷害问题线索7件,移交诬告陷害问题线索1件,为5名受到不实举报的干部澄清正名。

 

(六)深入落实纪检监察“三项改革”,提升规范化法治化履职水平。一是完成派驻机构改革。按照归口监督原则,共向57家单位综合派驻9个纪检监察组,对口监督指导联系43家单位。制定派驻机构信息报送、工作调度、问题线索处置等工作制度,推动派驻机构规范履职。一年来,派驻机构共开展监督检查113次,参加被监督单位“三重一大”及民主生活会等325次,发现并推动解决问题54个。二是推动监察职能向基层延伸。深化乡镇纪委标准化规范化建设,县、乡两级投入资金近300万元改造办公场所18处、建成乡镇(场、企业集团)纪委谈话室16个、廉政文化示范点10个,基本实现队伍有力、场所完备、设施齐全、经费到位、制度规范的“六有”目标,有力推动了全县乡镇纪委监察室履职能力提升。14个乡镇(场、企业集团)在中央级媒体上稿,居全市前列。全年乡镇(场、企业集团)纪委监察室共立案80件,占全县立案比51%。江上乡在“两化”建设上高度重视,保障有力,成为全县样板。滩溪镇深挖问题线索,案件质量居全县之首。白槎镇、三角乡就如何激活村级纪检委员和监察信息员活力进行积极探索,监督向基层延伸得到有益尝试。三是推进纪检监察机构改革。调整干部监督机构设置,充实审查调查、案件审理等部门力量。建立健全审查调查措施使用审批制度,制定了《安全材料模板》《永修县乡镇纪委审查调查安全工作参考要点》,内部运行更加规范有序。

 

(七)一体推进“三不”机制建设,巩固反腐败压倒性胜利。一是持续强化不敢腐的震慑。升级检举举报平台,全年共受理信访举报446件次,同比增长22.5%。对扶贫领域、涉黑涉恶腐败问题线索和中央、省委巡视组移交的信访举报件设立专门台账,优先处置、提级审核。一年来,共处置问题线索483件,组织处理312人次,立案159件,结案158件,给予党纪政务处分167人次,涉及科级干部22人,留置2人,移送司法机关2人。集中力量对89件乡镇扶贫领域案卷和在编公职人员党纪政务处分决定执行情况进行专项检查,确保执行不打折扣。梅棠镇信访台账登记规范,马口镇提级审核要求落实到位。二是不断扎牢不能腐的笼子。根据监督检查和审查调查发现的制度漏洞和共性问题,下发纪律检查建议书、监察建议书18份,履责提示单13份,整改建议书9份,推动县委县政府出台《关于进一步规范村“两委”干部固定报酬、绩效报酬、福利发放标准的若干规定(试行)》,进一步规范了通讯费、公安接处警、低保优抚资金发放等廉政风险点的管理。三是不想腐的自觉逐步形成。精心制作的警示教育微电影《清流》在学习强国平台展播。与共青团永修县委共同举办的“风清气正·激扬青春”辩论赛,采取抖音直播形式营造氛围,赢得良好社会反响。对76名受处分人员进行教育及回访,在教育、水利、城管等系统开展警示教育9次,警示教育1000余人。在纪律震慑和政策感召下,6名党员干部主动投案或向组织说明问题,县廉政账户收到主动上交违纪款11笔共计2.71万元。

 

(八)深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,打造过硬干部队伍。一是提升政治素养。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,加强机关干部思想政治建设。县纪委常委会带头领学促学。通过专题研讨、专题党课、谈心交心、检视问题和积极整改,解决问题17个,班子认识更加统一,步调更加一致,配合更加默契,队伍凝聚力、战斗力、执行力明显增强。二是增强新生力量。在县委大力支持下,集中选调28名年轻干部充实纪检监察干部队伍,机关空编率下降至5.3%。在全市范围内率先探索并完成乡镇纪委单列考核。一年来,共任免乡镇纪委干部4人,调整专干2人。三是打造专业队伍。以全员培训为抓手,组织开展《监察法》《规则》《规定》等专题学习活动,举办纪检监察系统业务知识培训班2期90人次,开办纪检讲堂3期210人次,参加上级办案、培训、巡察93人次。在全省业务考试中,一次性通过率达95.8%。四是坚持刀刃向内。严肃对待纪检监察干部信访反映,对执纪违纪、执法违法行为“零容忍”。全年共处置纪检干部问题线索6件,信访了结4件,诫勉谈话1人,批评教育1人。

 

回顾过去一年的工作,在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到,全面从严治党永远在路上,当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。少数单位和领导干部落实全面从严治党的主动性不够,主体责任层层递减问题不同程度存在;“四风”问题屡禁不止,形式主义、官僚主义突出问题整治还需进一步发力。从自身来看,党风廉政建设各项工作推进不平衡,特色不明显,监督措施、监督方法和监督效果有待进一步加强。县乡两级纪检监察队伍的能力素质离高质量发展要求有差距,巡察监督发现问题质量有待提升,派驻机构工作需进一步规范,乡镇纪委在“有作为”上还存在短板。对此,我们必须高度重视,采取有力措施认真加以解决。

 

二、工作体会

 

2019年以来,在市纪委监委和县委的坚强领导下,永修县纪委监委切实增强政治自觉,做到“两个维护”,认真履行职责,积极担当作为,为实现永修经济社会高质量跨越式发展提供了坚强保障。在实践中,深化了对推动纪检监察工作高质量发展的认识,凝聚了以下共识:

 

一是必须高扬思想旗帜,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党的思想旗帜,是党和国家必须长期坚持的指导思想,是做好新时期纪检监察工作的行动指南。在实践中,我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,保持了正确的政治方向,开创了纪检监察工作新局面。全县纪检监察队伍要一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学深悟透其中贯穿的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度自觉自信、无畏担当精神,学懂弄通其中的立场、观点、方法,坚定不移地落实到全面从严治党各项工作部署中,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸。

 

二是必须坚守政治机关定位,不断压实管党治党政治责任。作为党委监督和国家监督专责机关,协助党委推动全面从严治党是纪检监察机关的重要职责和神圣使命。无论什么时候,全县纪检监察队伍都必须始终坚守政治机关定位,时刻树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,主动向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,自觉把一切工作置于党中央集中统一领导之下,自觉服从服务于党和国家工作大局,紧跟党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神谋划推进纪检监察工作,坚决做到党中央决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,切实压实管党治党政治责任,确保政令畅通、令行禁止。

 

三是必须坚持以人民为中心思想,以解决问题的实际成效赢得党心民心。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,是做好新时代纪检监察工作的重要内容。一年来,我们始终从维护群众利益出发,持续深化扶贫领域腐败和作风问题治理,深入查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”,积极维护群众切身利益,严肃查处了一批群众身边腐败和作风问题,赢得了群众的一致肯定。无论什么时候,全县纪检监察队伍都必须始终坚定人民立场,坚持以人民为中心,把纠正群众反映强烈的问题、纠正损害群众利益的行为作为重要任务持续推进,切实增强群众的获得感,不断厚植党的执政基础。

 

四是必须注重严管与厚爱相统一,旗帜鲜明为担当者担当。在纪检监察工作实践中,我们坚持把“严管”落在日常,及时咬耳扯袖、红脸出汗,抓早抓小、防微杜渐,灵活运用监督执纪“四种形态”教育帮助和处理干部;注重把“厚爱”贯穿监督执纪始终,通过澄清正名,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,极大地保护了党员干部,也激发了工作积极性。这是我们党管党治党的宝贵经验也是做好纪检监察工作的重要方法,必须长期坚持和大力发扬。今后工作中,要正确把握好激励担当作为与从严监督执纪的关系,做到严管与厚爱相统一,激励和约束并重,捆住乱作为者的手脚,解开担当作为、干事创业者的“束缚”,为永修高质量发展凝聚起更加强大的力量。

 

五是必须加强纪检监察干部队伍建设,提升履职能力和水平。干事创业,关键在人。自推进乡镇纪委标准化规范化建设以后,我们明显感觉到乡镇纪委履职能力增强,执纪监督、审查调查、对外宣传等各项工作质效大幅提升。今后工作中,必须坚持把加强纪检监察干部队伍素质建设作为推动落实的重要基础来抓,不断加强政治历练、实践锻炼、专业训练,着力提高思想政治工作能力、把握政策策略能力、监督执纪执法能力,打造一支政治过硬、本领高强、业务精通、敢于斗争、甘于奉献的干部队伍,当好党和人民的忠诚卫士。

 

三、2020年主要工作

 

    2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年,做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会精神,深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,认真落实省纪委十四届五次全会、市纪委十一届五次全会、县委十四届九次全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,协助党委深化全面从严治党,坚持和完善监督体系,强化对权力运行的制约和监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,建设高素质专业化纪检监察干部队伍,推动新时代纪检监察工作高质量发展,为奋力夺取全面建成小康社会新胜利,实现永修高质量跨越式发展提供坚强纪律保障。

 

(一)砥砺初心使命,增强“两个维护”的自觉性坚定性。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,经常性开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育,加强纪检监察队伍党性锻炼,提高思想政治修养,增强落实“两个维护”的主动性和自觉性。严明政治纪律和政治规矩,按照“党中央决策部署到哪里、监督就跟进到哪里”的原则和要求,加强对落实党中央、省、市、县委重大决策部署的监督检查,抓紧抓实抓细新冠肺炎疫情防控监督工作,有力有序统筹推动复工复产、复学复市,确保党的路线、方针、政策落地生根。

 

(二)坚持问题导向,持续整治群众身边腐败和作风问题。决战决胜脱贫攻坚,强化对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性,以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查。继续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治,推动全面查缺补漏,加快补齐短板弱项,巩固脱贫成果。对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责,对漠视侵害群众利益的从严查处。保持扫黑除恶专项斗争监督执纪问责力度,精准查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”案件,加大涉黑案件抽查复核力度,提升“打伞破网”质效。深化生态环保领域监督执纪问责,重点开展民生领域漠视侵害群众利益三类突出问题集中整治,规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

 

(三)继续深化体制改革,着力健全完善监督体系。认真贯彻落实党中央《关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干问题的决定》及省委、市委、县委实施意见,协助县委完善全面从严治党制度,促进管党治党主体责任和监督责任贯通联动。探索破解对“一把手”监督和同级监督难题,完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度,把落实同级监督责任、接受同级监督情况列入年度考核重要内容。落实“两个为主”要求,推进对乡镇纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。提升乡镇纪委标准化规范化建设水平,建立县纪委监委联系指导乡镇纪委“一帮一”和监督执纪片区联动协作机制,规范设置村务监督、村务公开两个微信群,激发村级纪检委员、监察信息员活力,促进乡镇纪检监察工作高质量发展。加强对派驻机构的领导和指导,密切派驻机构与驻在部门的关系,完善派驻机构考核、报告、沟通、服务、保障机制,规范对派驻监督单位“三重一大”事项的监督。依法有序落实监委向本级人大常委会报告专项工作。以党内监督为重点,推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接。坚持党内监督与其他监督相结合,促进形成监督合力。

 

(四)发挥专责监督作用,加强对权力运行的制约监督。深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,切实加强对“关键少数”的日常监督,充分发挥各派驻纪检监察组的作用,聘请特约监察员,采取约谈、通报、座谈、抄告提示等多种手段压实主体责任,形成“监督常在、形成常态”的浓厚氛围和“乐于接受监督”的良好习惯。跟进上级部署,推动深化党务、政务、司法公开和其它领域办事公开制度建设。加快民生资金监管平台建设,运用大数据,加强对民生资金的日常监管、抽查核查。深化运用监督执纪“四种形态”,注重谈话和函询相结合,加大对函询结果抽查核实力度,提高函询工作针对性、实效性。实施精准问责,规范推行容错纠错机制,依规依纪依法开展澄清正名。用好纪检监察建议书,以纪法刚性约束推动普遍性、倾向性问题整改。

 

(五)保持恒心韧劲,驰而不息推进作风建设。拓展主题教育成果,持之以恒落实中央八项规定精神,始终从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义,从领导机关和领导干部抓起、改起、严起。深入整治贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、层层加重基层负担和“怕慢假庸散”等突出问题。开展片区年度交叉暗访和重要时间节点专项监督,加强作风督查,以零容忍态度坚决遏制“四风”问题增量,持续保持纠治“四风”高压态势,对“四风”问题露头就打,坚决防止旧弊未除、新弊又生。

 

(六)全面落实巡视巡察方针,坚定不移深化政治巡察。准确把握政治巡察内涵和方向,加强统筹谋划,全面落实“提级巡察”“延伸巡察”要求,高质量完成十四届县委巡察全覆盖任务。建立巡察机构工作约谈、巡察作风纪律后评估制度,落实县委巡察报告问题底稿制度,完善巡察机构人员个性化绩效考核制度,强化巡察监督效果。加强巡察整改日常监督,一体推进中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、十四届省委第六轮、第七轮巡视反馈问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题常态化整改。综合运用巡视巡察结果,用好的经验、做法推动改革,以教训、短板倒逼堵塞制度漏洞。加强巡察规范化建设,提升信息化综合服务水平。

 

(七)坚持一体推进理念,保持一贯从严反腐态势。以一体推进“三不”理念和方法推进反腐败斗争,把严的主基调长期坚持下去。对党的十八大以来不收敛不收手、严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题从严查处。加大国有企业反腐力度,坚决惩治资源、土地、规划、建设、工程等领域腐败问题。对主动投案者依规依纪依法从宽处理,对巨额行贿、多次行贿的严肃处理。坚持以案促改,推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设。加强力量统筹,加快案件查办速度,提高线索处置率、结案率。加大警示教育力度,开设“清风永修”廉政教育电视专栏,以通俗易懂的形式传播纪法知识。开展乡镇信访举报工作“大宣传、大走访、大回访”活动,大力学习宣传《纪检监察机关处理检举控告工作规则》。推行处分决定宣布情况向同级党委报告制度,探索“三会一书两公开”向村(社区)延伸,筑牢拒腐防变思想防线。

 

(八)提升自身治理能力,建设高素质专业化干部队伍。加强县纪委常委会政治建设,坚持民主集中制,发挥“头雁效应”,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。推进更高水平、更深层次“三转”,严格依照法定职责、权限和程序开展纪律审查工作,完善内部运行机制,提高机关运行效率。按照高素质、专业化要求,加大教育培训和实战练兵力度,实施新一轮全员培训计划,认真学习党纪法规,严格执行党纪法规,不断提升全县纪检监察干部队伍履职能力,提高工作规范化、法治化、精细化水平。强化内部管理,加强执纪执法全程监督制约,持续防止“灯下黑”,打造政治过硬、本领高强纪检监察铁军。

 

同志们,做好新时代纪检监察工作责任重大,使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,只争朝夕,不负韶华,砥砺初心,勇担使命,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,奋力开创纪检监察工作高质量发展新局面,为谱写新时代永修改革发展新篇章努力奋斗!

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